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Demander la subvention "travailleurs" pour les ressourceries agréées (entreprises de réemploi)

En bref

Votre entreprise est spécialisée dans le réemploi ou la préparation au réemploi ? Vous gérez une ressourcerie et employez du personnel peu qualifié ? Vous pourriez être éligible à la subvention "travailleurs" pour les ressourceries. Cette subvention vise à compenser la perte de productivité liée à l'embauche de travailleurs n'ayant pas obtenu le CESS (diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou équivalent).

Points d'attention

Pour bénéficier de cette subvention, vous devez être agréé en tant qu'entreprise de réemploi (Ressourcerie). L’agrément est délivré par le SPW Environnement et vous donne droit à 2 subventions :

  • Une subvention annuelle calculée en fonction du nombre de tonnes réemployées et du type de déchets, de produits ou de composants de produit. Consultez leur site pour en savoir plus sur les conditions d'obtention de l'agrément et la procédure à suivre demander la subvention. 
  • Une subvention annuelle "travailleurs" pour compenser la perte de productivité liée à l'embauche de personnel peu qualifiés. 

Cette fiche concerne uniquement la subvention "travailleurs" gérée par le SPW Économie (Direction de l'Economie sociale).

En détail

Public cible - Détails

Les sociétés coopératives agréées comme entreprises sociales (ES) et les ASBL qui ont l'agrément d'entreprises de réemploi (ressourcerie). Cet agrément est délivré par le SPW Environnement.

Le réemploi, c'est quand on utilise à nouveau des objets ou des pièces qui ne sont pas des déchets, pour le même usage qu'au départ. On parle aussi de "réutilisation" ou de "seconde main". Parfois, il faut nettoyer ou réparer l'objet avant de le revendre. 

L'agrément Economie Sociale est délivré par le SPF Économie (Formulaire en ligne). Notez que vous pouvez demander en une fois l'agrément Société coopérative (SC) et l'agrément Economie Sociale (Plus d'informations).

Conditions

Employer des travailleurs qui n'ont pas de CESS (diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou assimilé) et qui sont à charge de votre entreprise.

Avantages

Une subvention annuelle "travailleurs" pour compenser la perte de productivité liée à l'embauche de personnel peu qualifiés. Le montant de la subvention dépend de la masse salariale de votre entreprise et du coefficient de compensation de la perte de productivité en place. 

Pour calculer le montant de la subvention, utilisez cette formule : 

(masse salariale / 30.000) x E

La masse salariale annuelle de l’entreprise, utilisée pour la subvention, concerne uniquement les travailleurs affectés aux activités de réemploi et doit compenser la perte de productivité. Seuls les travailleurs n'ayant pas obtenu le CESS (diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou équivalent) sont pris en compte dans ce calcul. Cette masse salariale est calculée après déduction des exonérations, des réductions de cotisations et des aides provenant de tout type de pouvoirs publics.

"E" est le montant du coefficient de compensation de la perte de productivité. Actuellement, E = 2.000 €. 

Procédure

Introduire votre première demande

Pour votre première demande, vous devez nous envoyer les pièces justificatives listées ci-dessous. Elles nous permettent de calculer le montant de la subvention annuelle de base. Une fois les pièces analysées, vous recevez une avance de 75% du montant calculé. 

Renouveler votre demande (chaque année)

Chaque début d'année, vos pièces justificatives doivent nous être envoyées. Elles nous permettent de vérifier que vous respectez les critères et conditions qui ont déterminé le montant de votre subvention. Une fois analysées, nous versons le solde de l’année précédente et une avance de 75% du montant annuel.

Les pièces justificatives (pour l’activité agréée) 

  1. Le tableau spécifique que nous vous transmettons et qui comporte :
    • Le nom des travailleurs
    • Leur date d’entrée en service
    • Leur salaire brut
    • Les autres avantages à charge de l’employeur
    • Les cotisations patronales
    • Les réductions de cotisations patronales
    • Le montant de toutes subventions déjà reçues pour le travailleur susdit
  2. Les comptes individuels des travailleurs repris dans le tableau
  3. Toutes les pièces justificatives relatives aux montants indiqués dans le tableau.

Les déclarations de créances

Dans une seconde étape, nous vous demandons de nous fournir deux déclarations de créances :

  • une déclaration correspondant au solde des 25% de la masse salariale de l’année terminée ;
  • une déclaration correspondant à l’avance pour l’année à venir, correspondant à 75% du montant annuel calculé ;
  • le tableau des pièces justificatives signé et renvoyé. 

Les déclarations de créance peuvent nous être envoyées par courrier ou par e-mail si elles sont signées électroniquement. 

Documents à fournir

Les pièces justificatives nécessaires (pour l’activité agréée) sont :

  • Une déclaration décrivant les différents coûts supportés annuellement ;
  • Le nombre de travailleurs, calculé en ETP ;
  • Le relevé nominatif de vos travailleurs sans CESS ou équivalent ;
  • La masse salariale annuelle des travailleurs du relevé nominatif ;
  • La masse salariale effective à charge de votre entreprise, pour l’année de référence, liée aux travailleurs du relevé nominatif ;
  • Les comptes annuels approuvés, liés à l’année de référence pour le versement de la subvention.
Voies de recours

Toute personne physique ou morale qui estime, à l'occasion d'une affaire la concernant, qu'une autorité administrative wallonne ou de la Fédération Wallonie-Bruxelles n'a pas agi conformément à la mission de service public qu'elle doit assurer, peut introduire une réclamation individuelle, par écrit ou sur place, auprès du Médiateur de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. 

Cette réclamation peut être introduite par voie écrite à l'adresse suivante : 
Médiateur de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Rue Lucien Namèche, n°54 
B-5000 Namur

Contacts

Services

SPW EER - Direction de l'Economie Sociale
Boulevard Cauchy 43-45
5000 NAMUR
+32 81/77.85.27

Personnes de contact

DUFOUR Antoine
+32 81/77.85.27
Direction de l'économie sociale
CHABOUD Sandrine
+32 81/33.59.16
Direction des infrastructures de gestion et de la politique des déchets

Administration

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Mis à jour le 05/05/2026
Démarche n° : 2691
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