Afin de soutenir les milieux d'accueil en Wallonie, le Gouvernement Wallon a décidé d'octroyer une prime pour soutenir les entreprises wallonnes qui proposent un financement des milieux d'accueil de la petite enfance.
Afin de permettre aux entreprises d'accroitre leur attractivité sur le marché du travail, de répondre aux besoins des jeunes travailleurs et de soutenir les milieux d'accueil en Wallonie, le Gouvernement lance un projet-pilote avec l'ONE qui vise à octroyer un incitant financier aux micros, petites et moyennes entreprises wallonnes, participant, à hauteur de minimum 8.000 €, au financement de places dans un milieu d'accueil. La prime octroyée s'élève à 4.000 € par place d'accueil.
Concrètement
Au niveau fiscal, l'apport de l'entreprise est déductible. Le budget total dédié à cette expérience étant de 640.000 € pour l'année 2024, un maximum de 160 primes pourront être octroyées, correspondant à 160 places pour accueillir un enfant.
En contrepartie de cette participation financière, le milieu d'accueil garantit à l'entreprise une priorité à l'inscription pour un enfant d'un membre de son personnel pour une durée de 2 ans et 9 mois.
Les milieux d'accueil seront, bien évidemment, volontaires dans le cadre de cette expérience pilote
puisqu'ils seront amenés à mentionner, au préalable, dans leur contrat d'accueil ce critère de priorité.
Les micro-entreprises pourront bénéficier de maximum 2 primes, les petites entreprises de maximum 6 primes et les moyennes entreprises de maximum 15 primes, correspondant à un nombre équivalent de priorités à l'inscription au sein d'un ou plusieurs milieux d'accueil.
L'entreprise est libre de déterminer, au sein de son personnel et selon ses règles d'organisation internes, qui peut bénéficier de cette priorité ou non.
Cette expérience-pilote vise les milieux d'accueil qui accusent le plus de fermetures ou de pertes de
places, à savoir ceux autorisés par l'ONE non subventionnés ou bénéficiant du seul subside de base.
Les demandes de primes pourront être introduites dès le mois d'avril jusque fin octobre. Une convention de partenariat entre le milieu d'accueil et l'entreprise est nécessaire pour introduire cette demande.
Un manque de places cruel en Wallonie
Cette expérience-pilote est mise en place suite au manque de places en milieu d'accueil en Wallonie. Et ce malgré les efforts déployés notamment sous cette législature (création de 3.568 places via le Plan de Relance de la Wallonie).
Selon les dernières statistiques de l'IWEPS, en 2021, le taux de couverture de l'accueil préscolaire
atteignait 37%, soit 37 places d'accueil pour 100 enfants. Moins d'un enfant sur deux bénéficiait d'une place dans un milieu d'accueil.
De son côté, l'ONE souligne dans son rapport d'activités de 2022, que, à part pour l'accueil collectif
subventionné qui a augmenté de 339 places, la diminution de places s'observe tant dans le secteur
des milieux d'accueil de type individuel subventionné (-5.7%) que dans le secteur des milieux
d'accueil non subventionnés collectifs (-3%) ou individuels (-9.3%).
Or, l'accueil de la petite enfance est un enjeu majeur de notre société actuelle. Non seulement il
contribue à faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle des parents, mais il participe aussi au développement et à l'épanouissement de l'enfant.
Le problème du manque de places d'accueil en Wallonie entraîne des conséquences préjudiciables
pour les entreprises sur le plan socio-économique. Faute de place disponible, de nombreux jeunes
parents, en particulier les femmes, sont contraints de démissionner, de prendre un congé parental
pour s'occuper des enfants ou bien, dans le cas des demandeurs d'emploi, de devoir choisir entre
mettre l'enfant en crèche, trouver du travail ou suivre une formation. La remise au travail des parents est donc régulièrement retardée après un congé parental. Sans compter que certains candidats intéressés par un emploi doivent finalement se désister faute de place disponible en milieu d'accueil.
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